#2023: DEIN TEAM ERFOLGREICH AUFSTELLEN
Suchst du vergeblich nach den richtigen Bewerbern trotz Deiner Stellenanzeigen?
Vergiss die mühsame, traditionelle Mitarbeitersuche...
In unserem exklusiven Workshop offenbaren wir Dir die durchschlagende Strategie, mit der Du gezielt und effizient die idealen Mitarbeiter über Social Media gewinnst.
– ERFOLG GARANTIERT!
#wie ist Deine Situation?
Kennst du das?
Investitions-Frust?
Trotz hoher Ausgaben für Stellenanzeigen fehlen die Top-Bewerbungen?
Qualitätsmangel?
Viele Bewerbungen, aber nur wenige passen wirklich zu deinem Team?
Zeitfresser Rekrutierung?
Die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter raubt dir Zeit und Ressourcen?
#NACHHALTIGER ERFOLG – EINFACH GEMACHT
Die Lösung: Wir machens einfach für Dich...
Revolutioniere deine Rekrutierung mit unserer bahnbrechenden A+ Formel. In nur 1 Minute ziehst du Talente mühelos an, während unsere zielgerichteten Social-Media-Kampagnen exakt die passenden Kandidaten für dich finden. Erfahre, wie dies speziell für dein Unternehmen funktioniert – in unserem praxisorientierten Workshop!
Schritt 1
Maßgeschneiderter Workshop
In unserem kostenlosen 1-stündigen Social-Recruiting-Workshop analysieren wir deine aktuelle Situation. Du erhältst einen individuellen Aktionsplan mit unserer erprobten Erfolgsformel, um langfristig und effizient online die besten Mitarbeiter zu gewinnen.
Schritt 2
Optimierung der
Recruiting Website
Für jede Position erstellen wir eine mobiloptimierte Job-Webseite, auf der sich Interessenten schnell und einfach – in nur einer Minute – bewerben können.
Schritt 3
Zielgerichtete
Social-Media Werbung
Wir schalten maßgeschneiderte Werbeanzeigen auf Social-Media-Plattformen, um gezielt die idealen Kandidaten – auch passive Jobinteressenten – zu erreichen.
#Erfolgsgarantie
Das Ergebnis:
Nachweislich qualifizierte Bewerbungen für dein Team...
Mehr gute Bewerber
Mit unserer speziell angepassten Webseite und zielgerichteten Werbung auf Social Media ziehen wir mehr und genau die richtigen Bewerber an.
Schnelligkeit
Unser System beschleunigt den Bewerbungsprozess, sodass du in kürzester Zeit auf qualifizierte Bewerber zugreifen kannst.
Kosten sparen
Anstatt Geld für breit gestreute Anzeigen auszugeben, nutzen wir effiziente Online-Methoden, die mehr bringen und weniger kosten.
Zeit sparen
Unser durchdachter Prozess beschleunigt alles – von der Veröffentlichung der Stelle bis zur Einstellung deines neuen Mitarbeiters.
Wie sieht unser digitales Recruiting aus?
Schau dir hier das Video an!
#Beweise
Kundenerfolge im live Betrieb
Seeger Landschaftsbau
Ergebnis:
„Durch die Zusammenarbeit mit WEB.ITWORK haben wir eine beeindruckende Anzahl qualifizierter Bewerbungen erhalten. Unsere offenen Stellen wurden schnell mit den passenden Talenten besetzt. Die Bewerber waren begeistert von der einfachen Bewerbungsmöglichkeit und der professionellen Präsentation unseres Unternehmens.“ - Geschäftsführung, Seeger Landschaftsbau GmbH 👍🏻
Christoph Leuschen
Ulrich Wagner
Geschäftsführung
Seeger Landschaftsbau
Problem:
Seeger Landschaftsbau in Seeg stand vor der Herausforderung, qualifiziertes Fachpersonal im Bereich Garten- und Landschaftsbau zu gewinnen. Trotz einer starken lokalen Präsenz erreichten ihre Stellenanzeigen nicht die gewünschten Kandidaten.
Lösung:
Wir entwickelten eine speziell angepasste digitale Recruiting-Strategie. Eine benutzerfreundliche, mobiloptimierte Landingpage (https://jobs.seeger-landschaftsbau.de) wurde erstellt, ergänzt durch zielgerichtete Social-Media-Kampagnen, um die richtigen Bewerber anzusprechen.
Landhotel Schwarzenbach
Ergebnis:
„Seit unserer Kooperation mit WEB.ITWORK haben wir viele qualifizierte Bewerbungen erhalten. Schlüsselpositionen wurden besetzt. Bewerber loben den schnellen Bewerbungsprozess und die Darstellung unseres Hotels.“ - Martin Schwarzenbach 👍 🏻
Martin & Moni
Geschäftsführung
Landhotel Schwarzenbach
Problem:
Das Landhotel Schwarzenbach, ein traditionsreiches Familienhotel seit 1809, hatte Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen zu finden. Es fehlten ihnen die richtigen Kanäle, um potenzielle Bewerber effektiv anzusprechen.
Lösung:
Mit unserer digitalen Recruiting-Lösung bekam das Hotel für jede Position eine mobilfreundliche Bewerbungsseite. Zusätzlich wurden gezielte Social Media Anzeigen geschaltet, um ein breites Bewerberspektrum zu erreichen.
Im Workshop bekommst du 3 Dinge:
Effektive Bewerbersuche
Lerne, wie Du passende Bewerber zielgerichtet anziehst.
Automatisierung der Mitarbeitergewinnung
Entdecke Methoden, um Deinen Rekrutierungsprozess zu automatisieren.
Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
Stärke Dein Image als Arbeitgeber und ziehe die besten Talente an.
Kosteneffizienz
Erfahre, wie Du signifikant bei der Mitarbeiterrekrutierung sparst.
Was machen wir im Workshop genau?
- Analyse Deiner aktuellen Rekrutierungsstrategie: Wir bewerten Deine aktuellen Methoden und die Präsentation Deiner Arbeitgebermarke und zeigen Optimierungspotenzial auf.
- Zielgruppenbestimmung: Wir helfen Dir, Deine idealen Kandidaten zu identifizieren und die richtigen Plattformen für die Ansprache zu finden.
- Überblick digitaler Recruiting-Systeme: Erfahre, welche digitalen Systeme am besten zu Deinem Unternehmen passen.
- Schritt-für-Schritt-Anleitung: Erhalte konkrete Anweisungen zur Implementierung digitaler Recruiting-Systeme und deren Integration in Dein Unternehmen.
Verwandle Deine Mitarbeiterrekrutierung in einen effizienten, automatisierten Prozess!
Melde dich jetzt für deinen kostenlosen Workshop an!
Sobald du eingetragen bist, kontaktieren wir dich umgehend, um gemeinsam deinen Termin zu planen. Nutze diese Chance, um deinen Recruiting-Erfolg zu revolutionieren!
Mehr gute Mitarbeiter fürs Allgäu – Unsere Garantie für lokale Unternehmen
„Der Fachkräftemangel zählt zu den brennendsten Herausforderungen für Unternehmer. Doch wir haben die Lösung!“
Unser Ziel: Qualifizierte Mitarbeiter für erstklassige Firmen im Allgäu!
Christoph Hennevogel
Geschäftsinhaber | Digital-Experte
